SGK
İŞTEN ÇIKIŞ KODLARI
|
1- Deneme süreli iş sözleşmesinin
işverence feshi
|
|
2- Deneme süreli iş sözleşmesinin
işçi tarafından feshi
|
|
3- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin
işçi tarafından feshi (istifa)
|
|
4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin
işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi
|
|
5- Belirli süreli iş sözleşmesinin
sona ermesi
|
|
8- Emeklilik (yaşlılık) veya toptan
ödeme nedeniyle
|
|
9- Malulen emeklilik nedeniyle
|
|
10- Ölüm
|
|
11- İş kazası sonucu ölüm
|
|
12- Askerlik
|
|
13- Kadın işçinin evlenmesi
|
|
14- Emeklilik için yaş dışında diğer
şartların tamamlanması
|
|
15- Toplu işçi çıkarma
|
|
16- Sözleşme sona ermeden
sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli
|
|
17- İşyerinin kapanması
|
|
18- İşin sona ermesi
|
|
19- Mevsim bitimi (İş akdinin askıya
alınması halinde kullanılır.Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)
|
|
20- Kampanya bitimi (İş akdinin
askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod
kullanılır)
|
|
21- Statü değişikliği
|
|
22- Diğer nedenler
|
|
23- İşçi tarafından zorunlu nedenle
fesih
|
|
24- İşçi tarafından sağlık nedeniyle
fesih
|
|
25- İşçi tarafından işverenin ahlak
ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih
|
|
26- Disiplin kurulu kararı ile fesih
|
|
27- İşveren tarafından zorunlu nedenlerle
ve tutukluluk nedeniyle fesih
|
|
28- İşveren tarafından sağlık nedeni
ile fesih
|
|
29- İşveren tarafından işçinin ahlak
ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih
|
|
30- Vize süresinin bitimi ( İş
akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu
kod kullanılır)
|
|
31- Borçlar Kanunu, Sendikalar
Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih
|
|
32- 4046 sayılı Kanunun 21.
maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih
|
|
33- Gazeteci tarafından sözleşmenin
feshi
|
|
34- İşyerinin devri, işin veya
işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih
|
|
36- Doğum nedeniyle işten ayrılma
|
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder